みやぎんで働くこと│2025宮崎銀行採用サイト

MESSAGE

メッセージ

数字で見るみやぎんと、各種制度をご紹介します。
「柔軟な働き方」への支援を拡大し、多様な働き方、
そしてワークライフの実現を目指します。

メッセージ

数字で見るみやぎんと、

各種制度をご紹介します。
「柔軟な働き方」への支援を拡大し、

多様な働き方、そして

ワークライフの実現を目指します。

結婚、出産、育児、介護等ライフイベントの変化によって働き方について考える機会もあると思います。個人の能力や意欲・適性に応じて、各人の人生観・職業観に合わせたコース転換が可能となっています。
総合職→特定職　特定職→総合職
※回数制限等条件あり

配偶者が転居を伴う異動となった場合、その配偶者と同居並びに通勤可能な勤務地に帯同転勤することが可能な制度です。共働き世帯を応援し、従業員のライフイベントに寄り添った労働環境を整備しています。
※宮崎県内及び鹿児島県内の部室店のみ

毎週水曜日は、定時より30分早い17時退行を実施しております。自己啓発に励むも良し、趣味の時間・家族の時間を大事にするも良し。時間にメリハリがあり、休暇制度も充実しているので仕事とプライベートの両立が可能です。

結婚、出産、育児、介護等ライフイベントの変化によって働き方について考える機会もあると思います。個人の能力や意欲・適性に応じて、各人の人生観・職業観に合わせたコース転換が可能となっています。
総合職→特定職　特定職→総合職
※回数制限等条件あり

配偶者が転居を伴う異動となった場合、その配偶者と同居並びに通勤可能な勤務地に帯同転勤することが可能な制度です。共働き世帯を応援し、従業員のライフイベントに寄り添った労働環境を整備しています。
※宮崎県内及び鹿児島県内の部室店のみ

毎週水曜日は、定時より30分早い17時退行を実施しております。自己啓発に励むも良し、趣味の時間・家族の時間を大事にするも良し。時間にメリハリがあり、休暇制度も充実しているので仕事とプライベートの両立が可能です。

両立支援面談…妊娠、配偶者の出産予定、介護の相談時から復職まで、所属部室店と人事部で面談を実施します。

キャリア面談…仕事と育児の両立や今後の働き方等の相談や情報提供、ロールモデルとの交流の機会を提供します。

事前申請の上、情報通信機器で実施可能な業務を自宅（または寮）にて行うことができます。多様な働き方ニーズへ対応し、組織の生産性向上を目指します。

行員一人ひとりの幸せを考え、よりよい職場環境、従業員満足度向上のためにさまざまな取り組みを行っています。

宮崎銀行の最大の財産は「人財」です。人財こそ銀行経営の基盤という人間尊重の理念をベースに、さまざまな教育研修を実施しています。こうした教育の背景になっているのが、「自己啓発」の風土。宮崎銀行には「人」を活かし、「人」を育てるという行風が浸透しており、自ら成長を求める行員にはその援助を惜しみません。